URI CFDT Nouvelle-Aquitaine

URI CFDT Nouvelle-Aquitaine

Secteur d'activité
Organisation territoriale
Activité principaleOrganisation syndicale interprofessionnelle représentant les salariés et participant au dialogue social, à l’accompagnement professionnel et aux réflexions sur l’évolution des métiers.
CategoriesEntreprise
Résumé - ExtraitS'engager pour chacun, agir pour tous
Adresse32 bis, avenue de Canteranne, 33608 Pessac, France, Europe

Contact(s)

PrénomVincent
NOMBODIN
FonctionSecrétaire Régional
Site Internetview our site

Présentation détaillée

Présentation générale<p class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-start="375" data-end="794">L’<strong data-start="377" data-end="408">URI CFDT Nouvelle-Aquitaine</strong> (<em data-start="410" data-end="472">Union Régionale Interprofessionnelle CFDT Nouvelle-Aquitaine</em>) représente la <strong data-start="488" data-end="539">Confédération Française Démocratique du Travail</strong> à l’échelle régionale. Elle accompagne les salariés du secteur privé et public, participe au dialogue social territorial et contribue aux réflexions sur l’emploi, la formation professionnelle, les conditions de travail et les transformations économiques.</p> <p data-start="796" data-end="1076">À travers son réseau d’organisations syndicales, l’URI CFDT Nouvelle-Aquitaine intervient auprès des entreprises, des branches professionnelles et des institutions régionales pour défendre les intérêts des travailleurs et favoriser un développement économique et social équilibré.</p> <p data-start="1078" data-end="1326">Dans le cadre de FERROCAMPUS, son rôle peut s’inscrire dans les enjeux liés à <strong data-start="1156" data-end="1325">l’évolution des métiers ferroviaires, l’attractivité des emplois, la formation, la transmission des compétences et l’accompagnement des transformations de la filière</strong>.</p>

Produits & Services

Principaux Produits et ServicesReprésentation des salariés Accompagnement des adhérents Participation au dialogue social régional Information et conseil sur les droits des travailleurs Contribution aux négociations sociales et professionnelles Participation aux instances régionales emploi-formation Réflexions sur l’évolution des métiers et des compétences

Profil, Marché(s), Compétences et Expertises

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CatégoriesEntreprise